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奈杰尔·R·汗:接种疫苗或支付每两周的PCR检测费用

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另一家企业奈杰尔·R·汗书店(Nigel R Khan Bookseller)呼吁员工自费接种疫苗或每两周进行一次COVID-19聚合酶链反应(PCR)检测。

在7月29日发给员工的一份备忘录中,这家书店概述了严格的疫苗规定。

备忘录称:“自8月2日起,所有与公众接触的工作人员和后方工作人员都应被适当鼓励接种COVID-19病毒疫苗,或每14天进行一次聚合酶链反应(PCR)检测,费用自理。此外,请注意,从2021年8月2日起14天开始对所有接种疫苗的工作人员进行COVID-19检测。”

它补充说,如果一名员工感染了COVID-19,他们的病假“不涵盖该病毒”。

“因此,在你的记录中,这将被视为无薪缺席。

奈杰尔·R·汗书商的所有者奈杰尔·汗支持实施疫苗政策的决定。

汗说,这些措施旨在保护员工和顾客。

他说:“重振国家是我们的责任。确保客户和员工的安全。”

可汗补充说:“我们是第一家获得认证的书店,就在10天前,这家生物安全公司管理的所有商店都进行了抗菌保护。达美航空公司(Delta Air Lines)和主要连锁酒店也采取了同样的做法。”

包括Mario’s Pizzeria、Starlite Pharmacy Limited和Trent Restaurants Limited在内的几家当地商业集团也采取了类似的疫苗接种政策。

鉴于最近的事态发展,工会运动已致函商业界,要求召开紧急会议,讨论工作场所接种疫苗的问题。

一些商业团体也表达了他们对此事的担忧。

地区商会联合会表示,它尊重人们选择是否接种疫苗的权利。

在评论一家私人实体的疫苗接种政策时,它说:“因此,如果一家私营公司要求未接种疫苗的员工戴双层口罩和面罩(由该公司提供),并每两周进行一次检测,费用由员工承担,这对员工来说将是相当沉重的负担,但也认识到,上述公司必须采取所有必要的健康预防措施,以保护其场所,产品和顾客。作为企业主,我们可以理解为什么要采取这些严厉的措施,因为唯一的出路是我们获得群体免疫。餐馆和酒吧受到的打击最大,难道他们不应该采取必要措施保护自己的生意吗?”

与此同时,查瓜纳斯工商会(CCIC)呼吁企业主“避免强迫员工接种疫苗”。

美国商会表示,虽然他们理解企业正在采取一切必要措施确保其客户和员工的安全,但领导者有责任激励、教育和激励员工,并让他们的家人参与疫苗接种。

CCIC主席Richie Sookhai说:“一次PCR检测的平均成本从1000美元到1500美元不等。因此,定期进行PCR检测不仅会给这些员工带来过度的负担,而且还会侵蚀他们的很大一部分收入。”

目前,特立尼达和多巴哥没有强制性疫苗接种的法律要求。

劳工部长Stephen Mc Clashie表示,正在制定工作场所疫苗接种框架,应该很快提交内阁。

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